OVERVIEW

직원 평가 시스템은 서면을 통하여 이루어지던 업적 평가, 근무 성적 평가 및 관리능력 조사 등 제반 직원 평가 업무 일체를 전산화하여, 평가 업무에 대한 직원들의 편의를 도모하는 한편 정확하고 효과적인 평가 실시에 도움을 주는 시스템입니다.

업무 프로세스

 

 

FEATURES

• 업적평가, 근무성적 평가 및 업무목표에 대한 실적제시
• 전산화로 인한 평가업무 편의 극대화
• 정확하고 효과적인 평가 시행
• 다면평가의 일환으로 관리자의 관리능력에 관한 의견조사 실시
• 공정성과 정책기능 강화에 중점을 둔 인사 실시 근거 제시
• 조직 설계안 제시

FUNCTION

EFFECTS

• 인사의 공정성 및 투명성 제고
• 관리자의 인사 평가의 객관성 제고
• 학연, 지연의 철저한 배격
• 직원 능력의 정확한 평가
• 성과주의 인사관리 체제 확립
• 인사업무의 효율성 제고
• 다면평가를 통한 관리자의 경영 관리 능력 배양